Qual a função de uma administradora de imóveis?
Muitas pessoas acabam ficando confusas sobre quais são as reais responsabilidades, qual o papel de uma administradora. Para sanar essas dúvidas, resolvemos falar, na matéria de hoje, sobre qual a função de uma administradora de imóveis. Continue lendo e entenda melhor esse universo. Uma administradora ajudará na missão de manter um condomínio tranquilo, com relação às questões legais, possíveis conflitos entre moradores e responsabilidades recorrentes, auxiliando o síndico a exercer melhor sua função, dando suporte em diversas questões. Entre os assuntos que o síndico conta com o apoio da administradora estão, por exemplo, as receitas e despesas do condomínio, folha de pagamentos dos funcionários e serviços terceirizados, cotas condominiais e unidades em atraso no pagamento, prestação de contas mensais, e vários outros. Durante uma assembleia geral, por exemplo, tão importante para o condomínio, é a administradora (ou algum representante dela) que a rege. Suas funções abrangem, de fato, muitos serviços, essenciais para o bom funcionamento de qualquer condomínio. Para melhor entendimento, separamos as responsabilidades por tópicos. Assuntos administrativos:- Gerenciamento de arquivos e cadastros;
- Atendimento dos condôminos, com soluções a seus questionamentos e problemas;
- Assessoria a reuniões, assembleias e afins;
- Emissão e distribuição de cartas, circulares, atas etc.;
- Coleta de orçamentos de obras/reformas e outros serviços que se fizerem necessários;
- Gerenciamento do seguro de incêndio e de responsabilidade civil;
- Gestão da manutenção de equipamentos de segurança, levando em consideração normas, como as dos Bombeiros e da ABNT;
- Gestão de conservação de elevadores, aparelhos eletrônicos, centrais telefônicas, jardins, portões automáticos etc.;
- Documentos para prestação de contas;
- Gestão de contratos de prestação de serviços terceirizados;
- Vistoria técnica periódica nas instalações e áreas comuns, emitindo relatórios.
- Recrutamento e seleção de funcionários, incluindo contratos de experiência;
- Treinamento dos funcionários;
- Atualização constante das fichas de registro de todos os funcionários;
- Preenchimento de declarações para aposentadoria, concessão de outros benefícios e auxílios, como vale refeição e convênios de assistência médica;
- Atualização do quadro de horário de trabalho, incluindo escalas de revezamento e férias;
- Formalização de advertências disciplinares;
- Elaboração da folha de pagamentos e comprovantes dos mesmos;
- Controle de horas extras;
- Elaboração e recolhimento de guias dos impostos a serem pagos;
- Aquisição e controle de uniformes;
- Procedimentos das rescisões contratuais de trabalho;
- Elaboração e acompanhamento de previsões orçamentárias;
- Elaboração de recibos, boletos bancários e controle de pagamentos;
- Cobrança de devedores;
- Controle de vencimentos das contas a pagar;
- Gestão tributária;
- Prestações de contas mensais e elaboração de balancetes anuais;
- Gestão da conta bancária do condomínio e investimentos no mercado financeiro.
- Atualização permanente sobre a legislação de condomínios;
- Consultoria tributária, fiscal e trabalhista;
- Assessoria na alteração da Convenção e Regimentos Internos do condomínio;
- Assessoria na contratação de serviços;
- Ações e acompanhamento de cobrança judicial a devedores e outras ações.